基幹的業務・企画・立案等の高度で広範囲な業務や専門的知識を活用する業務
主に日常的・定型的業務
総合職:205,000円(食事手当含む)
一般職:176,000円(食事手当含む)
昇給/年1回 4月
賞与/年2回 6月・12月
諸手当/奨励手当、資格手当、家族手当、食事手当、通勤手当 等
休日/土曜、日曜、祝祭日、年末年始4日間(12月31日~1月3日)
休暇/年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔休暇、マタニティ休暇他)、リフレッシュ休暇 等
(リフレッシュ休暇として、土曜・日曜を含めて連続9日間の休暇を取ることが可能です。)
千葉県内および茨城県の一部地域
8時15分~17時(1ヵ月単位の変形労働時間制を採用)
社会保険/健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険
諸制度/職員表彰制度、公的資格取得奨励制度、職員制度融資など
保養施設/熱海、蓼科、御宿
法人会員/ZOZOマリンスタジアム・カシマサッカースタジアムの年間指定席を契約
新人職員から管理職に至るまでの、階層別・職能別研修をはじめ、通信教育制度、公的資格取得奨励制度等を実施し、人材の育成と能力の開発に力を注いでいます。
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国公私立大学、短期大学、専門学校